La propuesta fue presentada este miércoles 11 de noviembre en el marco de la paritaria estatal 2026. El incremento del cuatro por ciento se calcularía sobre los salarios correspondientes a octubre y alcanzaría a los trabajadores comprendidos en el escalafón general.

El mismo porcentaje se aplicaría al salario mínimo del escalafón general y de enfermería, además de las asignaciones familiares y sus respectivos tramos. Desde el Ejecutivo señalaron que, en caso de acuerdo, la actualización será incluida en los haberes de noviembre.

Durante la reunión, UPCN y ATE también plantearon otros reclamos que exceden la pauta salarial, por lo que las partes acordaron continuar analizando esos puntos. La oferta del 4% todavía no fue cerrada entre el Gobierno y los gremios.

La negociación pasó a cuarto intermedio hasta el martes 17 de noviembre a las 8:30, cuando volverán a reunirse representantes del Ejecutivo provincial y de las organizaciones sindicales para continuar la discusión salarial y los demás planteos presentados.