En ese marco, exigió al gobierno que para el 28 de noviembre presente una propuesta que incorpore un aumento retroactivo no menor al diez por ciento de los salarios de octubre 2023; un incremento no inferior al diez por ciento para noviembre y diciembre, garantizando la liquidación automática de la diferencia entre la inflación real y la otorgada; y una recomposición salarial anual que no sea inferior al siete por ciento por encima del IPC del año.

En caso de aceptar estas exigencias, AGMER mandató a los paritarios a firmar el acta. De lo contrario, delegó en la Comisión Directiva Central la definición de estrategias y medidas de acción sindical.

Con esta resolución, AGMER manifestó su postura adversa a la propuesta del Gobierno y marca contundentes pautas para llegar a un acuerdo salarial que cuide el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación entrerriana.