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Aunque los gremios lo rechacen, Frigerio les pagará a los docentes el aumento
El gobierno de Entre Ríos, liderado por Rogelio Frigerio, decidió implementar un aumento salarial para los docentes por decreto tras no alcanzar un acuerdo en la mesa paritaria con los gremios. La medida incluye incrementos en la ayuda escolar, el boleto docente y el Fondo Provincial de Incentivo Docente, además de sumas no remunerativas y beneficios adicionales.
Por: Redacción de Mercurio Noticias

Lunes, 02 de Marzo del 2026 - 22:23 hs.
Aunque los gremios lo rechacen, Frigerio les pagará a los docentes el aumento

El gobernador de Entre Ríos, Rogelio Frigerio, anunció que se procederá al pago de una mejora salarial para los docentes mediante una liquidación complementaria, a pesar de no haber alcanzado un acuerdo en la reunión paritaria con los gremios AGMER, AMET, SADOP y UDA.

La decisión fue tomada luego de que las entidades sindicales rechazaran la propuesta presentada y convocaran a un paro de 24 horas para el martes 3 de marzo.  

En diálogo con ElOnce, Frigerio explicó que la medida tiene como objetivo garantizar que el aumento impacte rápidamente en los salarios de los docentes. Asimismo, destacó que más de la mitad de las escuelas en la provincia funcionaron durante la jornada del paro nacional convocado por CTERA.  

El gobernador aseguró que el diálogo con los gremios continuará abierto, aunque subrayó la importancia de actuar con responsabilidad financiera en un contexto económico complejo. Durante su gestión, indicó, se ha trabajado para que los salarios docentes puedan hacer frente a la inflación, incluso en meses donde la recaudación provincial fue inferior al índice inflacionario.  

La propuesta presentada por el gobierno incluye un incremento del 50 por ciento en la ayuda escolar, un aumento del 100 por ciento en el boleto docente en cinco ciudades, una suma no remunerativa de 25 mil pesos para trabajadores activos y 30 mil para jubilados, además de mejoras en el Fondo Provincial de Incentivo Docente y el beneficio de conectividad, asegurando un salario inicial de 750 mil para los docentes recién iniciados.  


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