El nuevo acuerdo comprende un incremento del diez por ciento, a abonarse en tres tramos: 6% a abonarse con los haberes de octubre; 2% con los haberes de noviembre; y 2% con los de diciembre.
Al finalizar el año, el acumulado en 2021 arrojará un total de 47%, destacaron desde el Sindicato.
Otro punto importante que quedó establecido en el Acta Acuerdo, es el compromiso por parte del Ejecutivo en analizar y continuar con la paulatina regularización de situaciones de re-categorizaciones y pases a planta.