En ese marco, resaltan que "nuevamente asistimos a decisiones políticas enmarcadas en una total y absoluta improvisación, en donde –además- en lugar de buscar acuerdos y reconocer que lo que está en juego es la salud y la vida de las entrerrianas y entrerrianos, desde los sectores político-partidarios gastan un valioso tiempo en especular constantemente con el propósito banal de sacar ventaja, trasladando esas disputas ruines al propio proceso de enseñanza-aprendizaje".
Recuerdan que "nuestro último Congreso, realizado el día miércoles 2 de junio fue muy claro en sus resoluciones, específicamente en nuestro compromiso de llevar adelante, en la semana del 7/06 al 11/06 el trabajo desde la no presencialidad, como acción colectiva y como forma de cuidar la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras de la educación, de nuestros estudiantes y de sus familias".

QUE IMPLICA LA MEDIDA GREMIAL TOMADA POR AGMER:

• Es una medida que tiene aval en el marco legal de las ACCIONES SINDICALES, art. 14 bis CN, Convenio 87 OIT (incorporado a la CN por art. 75 inc. 22 CN), Ley 23551.

• Es una medida de acción COLECTIVA, por lo tanto RESGUARDA SINDICALMENTE a los compañeros y compañeras que adhieran, sean éstos afiliados o no a la organización sindical.

• Los compañeros y compañeras que adhieran a la medida, TRABAJAN desde la no presencialidad.

• El trabajo no presencial es una de las MODALIDADES que se encuentran actualmente REGULADAS en las normas del CFE y CGE como de posible prestación de las tareas. 

• Esta medida gremial no es paro.

• Aseguramos nuestra asistencia ya que sostenemos nuestra tarea en la forma de trabajo no presencial.

• La medida GARANTIZA y respeta el DERECHO A LA EDUCACION de los estudiantes.