El acuerdo alcanzado entre el Ejecutivo provincial y UPCN establece un incremento del 3,5 por ciento sobre los conceptos remunerativos, además de una actualización del 3,5 por ciento sobre el monto fijo acordado durante la paritaria de febrero.

Asimismo, ambas partes acordaron avanzar en una próxima reunión para conformar una agenda de trabajo vinculada a temas sectoriales considerados prioritarios y urgentes, cuya fecha será definida durante la próxima semana.

En relación con las asignaciones familiares, el gobierno provincial garantizó que los trabajadores no sufrirán reducciones en los montos percibidos producto de los aumentos salariales, ya que se actualizarán automáticamente los topes correspondientes a cada tramo.

Por otra parte, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) rechazó la oferta salarial presentada por el Ejecutivo.

Docentes por decreto

En paralelo, el Gobierno provincial informó que liquidará por decreto el incremento salarial ofrecido a los gremios docentes durante la última audiencia paritaria.

Según se indicó oficialmente, la actualización salarial para el sector docente también será del 3,5 por ciento, con carácter remunerativo, y será incorporada a los salarios de mayo mediante el correspondiente acto administrativo.

Desde el Ejecutivo señalaron que la decisión responde al cierre del proceso administrativo de liquidación de haberes, aunque aclararon que la aplicación del aumento no implica el cierre de la discusión salarial.

En ese sentido, el gobierno ratificó la continuidad de la mesa paritaria y manifestó su voluntad de seguir negociando con los sindicatos docentes.